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技術の役割

技術グループは、「攻め」と「守り」の両方をカバーしています。
「攻め」である製品の開発・改修では、Web系、Windowsアプリ開発などを行い、「守り」である保守・保全では、サーバー監視、インフラ調整、電子カルテ連携など幅広い分野に従事しています。

技術方針

GMO医療予約技術研究所ではデプロイリードタイムを重視しており、1週間に1回のリリースを基本としております。単スパンでの改善を重ねることで、より利用者に寄り添った価値提供が可能であると考えております。また、DevOpsで提唱される市場志向のチーム体制を目指しており、全員が特定分野のスペシャリストでありながらジェネラリストであるという、両面があることを理想としております。
コーディングについては、トラブルに即座に対応するため、「シンプルさ」「堅牢さ」「スケーラビリティ」を重視しております。緊急時で焦っているときでも理解できるようなわかりやすいコーディングスタイルを推奨しております。また、プロダクトに含まれるソースコードについては、理想論的には全てを掌握・管理する必要があると考えており、重厚な既存フレームワークは利用しておりません。コア部分について原則自社開発としていることで医療水準のスループットとセキュリティと機能性を維持できるものと考えております。

体制や環境

それぞれのメンバーが得意分野を担当しつつ、全員が攻めと守りの役割を兼ね備えられるようバランスを重視しています。入社直後で0→1の開発をしていただくことはなく、まず既存の製品理解を深めていただくため、製品の機能改善やブラッシュアップを一緒に行っていただきます。
慣れてきたら、徐々に新規開発などもお任せしていきます。
まだまだ人数が少ない会社であるがゆえ、社内メンバーと関係が密なのが特徴です。営業メンバーやサポートメンバー経由でお客様からの声がダイレクトに届きやすく、他部署と連携しながら一緒にプロダクトの改善をしていける環境です。

開発環境や利用ツール

当社では、トレンドのITツールを積極的に導入し、業務効率化や品質向上を図っています。社内のコミュニケーションや情報共有がスムーズになり、仕事の進行がより円滑になるだけでなく、品質の向上や開発プロセスの効率化にも貢献しています。皆様が当社で活躍する際に最新のツールを活用し、効率的かつクオリティの高い業務を遂行できる環境を提供することをお約束いたします。

その他： Mac / Windows / Microsoft Azure / Google Cloud Platform / C# など、幅広く導入しています。

研修・スキルアップ支援

OJT

はじめの1週間で基本的な社内のルールやツール類の使い方をお伝えします。
以降、スキルや適性に応じてOJTカリキュラムを作成します。そのため実際の業務を通じた無理のない着実なスキルの習得が可能です。
BacklogのGitを利用した先輩メンバーからのソースレビュー体制があるので、取り組んでいただいた仕事に対してしっかりバックアップしていきます。

書籍購入

技術グループでは、一人一人がスキルアップできるように技術書などの書籍購入（費用は会社負担）を積極的に行っているチームです。

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社内ジョブチェンジ

技術グループでは、カスタマーサクセスからエンジニアへのジョブチェンジを成功させた仲間がいます。未経験でも所属部署での活躍とエンジニアとしての挑戦意欲があれば、誰でもジョブチェンジするチャンスがあります。技術グループでは、そんなチャレンジ精神を大切にしています。

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